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JR総連・東労組を鋭く語るスレVol62

1 :     :2008/04/14(月) 16:07:36 ID:iaP1LDlM0
ライフサイクルでもう終わり?
束労組崩壊!!!

2 :名無しでGO!:2008/04/14(月) 17:04:29 ID:FOUn3bWqO
増健亘志改め柳川信行

3 :名無しでGO!:2008/04/14(月) 18:07:04 ID:nrG8NJIuO
横浜駅のヤリマン不倫社員サイトウ○ルカも束労なのか?

男にしろへんなやつが多すぎる

4 :名無しでGO!:2008/04/14(月) 18:14:11 ID:BWAy8jbHO
>>3
関西空港行き特急でつか?

5 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 00:45:03 ID:kwbxXjT5O
なんで鉄ヲタは独身女性に嫌われるの?Part2
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/train/1193197283/

6 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 15:01:49 ID:TDsAfzuN0
JR総連   http://www.jr-souren.com/
JR東労組ホームページ  http://www.jreu.or.jp/
革マルホームページ  http://www.jrcl.org/ 

国労本部  http://www.kokuro.net/
国労東日本本部 http://www.e-nru.com/
国労物販(こくろうラーメンなど)http://www.nru-alba.jp/

JR連合ホームページ  http://homepage1.nifty.com/JR-RENGO/
JR東日本ユニオンホームページ http://www1a.biglobe.ne.jp/jrtu-EWU/

ジェイアール労組ホームページ http://jrrouso.com/index.html
嶋田たちのホームページ http://www13.plala.or.jp/shimadas/index.html
猛獣王国 http://moujyuu.net/

国鉄千葉動力車労働組合(動労千葉 ) http://www.doro-chiba.org/
動労千葉を支援する会 http://www.geocities.jp/dorosien28/index.html



7 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 15:17:36 ID:JtMC72Uw0
さて、これからしばらく(4月・5月)は、各組合は新卒獲得合戦ですね。

というわけで「おさらい」
☆昨年の新卒の他労組加入例で分かったけど、他労組の加入しても会社からの不利益扱いはない。
☆「他労組加入は試用期間で解雇」という脅しは、もう役に立たない。
 仮にそのような行為があったら、「不当労働行為による解雇」なので無効⇒判例。
 ※試用期間中でも「不当労働行為」や「解雇乱用法理」の適用はあり。
  会社は法令順守(コンプライアンス)を重視しており、その様なことはありえない。
  また、上記法令や判例等により、各組合も全力で新卒加入者を守る方針。
☆会社側からの名簿提供は個人情報保護法違反、特定の組合のみへの情報提供は
 利益供与と支配介入の不当労働行為。
☆管理部会組合員であっても、「管理者である以上」勧誘の形態・発言等によっては
  不当労働行為になる可能性がある(JR東海労つぼ八事件等)

各組合とも法令等を守って、組織拡大を目指しましょう。



8 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 15:18:39 ID:JtMC72Uw0
そんなわけで内定者向けに各組合の紹介。上の方から順にが組織が大きい
ちなみに組合の系図http://marukyo.cosm.co.jp/KEIZU/JR-keizu.html

東労組=ダントツの多数派。会社との今までの関係を考えれば、無難といえば無難だが、
浦和電車区事件や八王子掲示板事件、36協定問題などで会社との関係悪化(某常務発言など)。
かっての国労(の一部)以上に過激だった旧動労に先祖帰りしつつあるとの指摘もある。
過剰なまでの元会長への個人崇拝や革○問題や内部のごたごた(これが原因で最近JR労組が分裂)で、
今後についてはは流動的。http://www.jreu.or.jp/

国労東日本=包括和解でそれ以後は会社との関係は改善し、昇進試験等の合格率もここ数年は順調
会社ともめているイメージがあるが意外なことに、個人訴訟以外は会社と係争中の問題はなし。
今となっては、1047人問題はあくまでも 「鉄道運輸整備機構相手でJR会社はとりあえず関係なし」
という風に会社も見ている。 最近は批判・反対よりも政策提言(対案提起)路線に変更しつつある。
http://www.e-nru.com/


9 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 15:19:29 ID:JtMC72Uw0
東日本労組(通称東日本ユニオン)=箱根以西ではダントツの組織率で、ポスト東労組の本命視されているが、
東では第三勢力。 最近の組織拡大も旧鉄労系が中心。個人と会社間や組合組織と会社間の係争が意外と多く
会社との協調派といいながら、東労組批判(とそれに癒着した会社批判)を強め、そういった面では矛盾も多い。
旧鉄産労、旧東日本ユニオン、旧鉄労、旧グリーンユニオンや東新労の寄せ集めなので色々ありそう…。
http://www1a.biglobe.ne.jp/jrtu-EWU/

JR労組=東労組から分裂した最新の組合。言っていることはまとも、誠意さは感じるが
東労組批判について、自分達が過去に東労組幹部だった時代のことを棚にあげているよう気が。
是非、過去との決別の意味で更なる暴露や反省の意を表し、ビジョンをはっきりすれば
もっと評価が高くなるはず…。 http://jrrouso.com/index.html

動労千葉=千葉支社の運転職場を中心にした一言で言えば徹底的に闘う組合。
一番全国で熱い組合かも知れないが、東労組(の指導部)の∠○に対して、
こちらの指導部は中核派系という話もある。系列組合が東日本内には水戸と高崎にある。
http://www.doro-chiba.org/



10 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 15:20:02 ID:JtMC72Uw0
建交労東日本鉄道本部(旧全動労東日本)と東北鉄産労は人も少ないしHPも無いので省略。

入社後、いろいろな意味で職場でうまくやるなら、結局は組合との関係が大事
(そこが普通の会社とはちょっと違う)。
そういうわけで、何処に入るにしろ職場には色々な組合の人がいるし、
特色や傾向を知っておいた方がよい。HPを見たり、自分なりに考えて納得いく形で組合を選びましょう。

数年前みたいに、会社が東労組にのみ会社が名簿を提供したり、それに基づき、
一方的に勧誘の電話をかけてきたり、自宅まで押しかけてきたり、
それで食事に呼び出されたりして勧誘ということはもうないのだから…。
そういう時代はもう終わったんだよ…。正直うらやましい。


11 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 21:48:55 ID:5ctDWsdR0
我が東労組の将軍様のM崎A氏はまもなく後期高齢者になりますが、崩御したときは組合員からいくら香典を徴収するのでしょうか?

12 :名無しでGO!:2008/04/15(火) 22:04:30 ID:B2Bl9CN60
>>10
>食事に呼び出されたりして勧誘ということはもうないのだから
「個人情報保護法」という名の法律に守られている。
ただ一部バカ厄員はこの法律を理解出来ていないようだね。
世間一般常識に疎い連中だから仕方ないかw

13 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 05:09:04 ID:6DA2ru6V0
分割民営化は国労を解体する為に行われたのに・・・そこの所の理解はどうなってんだ?

14 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 09:53:22 ID:+aaZFhkN0
俺は組合活動には週休2日の実施、55歳の賃金カットの廃止、
給料の賃上げ、第二基本給の廃止等の活動だけでいい。
浦和なんかどうでもいい。

15 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 10:42:45 ID:XwT2Cq/KO
>>12
住所教えてないのに厄淫から年賀状やら暑中見舞いやらが届くんだが。

16 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 11:07:25 ID:w2b1wQb60
>>15
職場の厄員から?
それなら職場の社員緊急連絡先住所、あるいは家族状況調査書を見て投函したんじゃないか。
そうだとすると厄員は管理者に無断で住所を書き写している可能性がある。
また管理者も社員の住所が記載されている書類の保管、管理方法に問題がある。
厄員等が勝手に見られないよう住所録の保管、管理を「個人情報保護法」の法律を盾にして厳正にするよう管理者に要求してもいい。

個人情報保護法では「本人の同意を得ない個人データの第三者提供の原則禁止」とある。


17 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 14:12:25 ID:j0nimZ6UO
>>7>>10
こいつは自分の意見を何回貼付けてんだよw
国労組合員は組合が提訴してくれないから個人訴訟が多いことを知らないのかよ。


18 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 14:27:54 ID:FNI6nM890
>>17
国労組合員は組合が提訴してくれないから×

単に組織の予算がないだけでは?。
1047人問題にしろ弁護士は手弁当で、物販やカンパでやっているぐらいだからね。

正直、個人訴訟も減ったが、個人でやる分は自由。
いくら組織でも個人の自由までは統制できないでしょ?
ちなみにバッチ関係では、和解後も頑張っている人がいたりする。
http://www.labornetjp.org/news/2008/1207811008597staff01/

19 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 14:42:19 ID:TTWs7NhZ0
>>10
逆に強制加入で無い状態で新入社員が「東労組」に加入すると言うことは
(形式的であれ自己責任で)納得して加入しているわけだから、
「役員になるのが嫌」とか「動員がウザイ」とかの言い訳が出来なくなる。
むしろそれは役員には、やりやすくなるのでは?

他の組合だって色々あるわけで、それを考えた上で他労組に加入する分には後腐れが無く
はじめから異分子は加入しないわけで…強制的に排除する必要もなし。
そういう意味で、強制全入よりもまとめやすくなるかもね…。。


20 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 14:58:05 ID:FkOj9+0W0
(前スレ>>994の続き)http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/train/1202655198/994n
◎近年の弾圧立法で、かなり悪影響があったと思うのが、自民公明などが強行した
古くは選挙中のビラ配布禁止、最近はハンドマイク宣伝の禁止。
民主主義保障の基本制度というべき選挙こそ最大限の言論の自由が認められなければならない。
ところが、この基本原則を敵視して、支持者の行動を刑事罰をもってがんじがらめにして
当事者の発言ではない、権力側から大きく制御できる「マスコミ報道」などで世論を決めてしまえる状況にしている。

この禁止がなければ、ビラや、ハンドマイクは非常に有効だ。
某市で多数野党が嫌がらせで予算を否決したとき、支持者総動員でビラとハンドマイクで訴え続け
1ヶ月後に否決予算と全く同内容で可決させただけでなく、初当選ではタッチの差での当選が次の選挙ではダブルスコアの大差で再選される基盤となった。

一斉のビラとハンドマイク宣伝は、妥当な政策・主張をする側にとっては死命を制するような重要な手段だった。
世論が動くのが感じられるほどまっとうな政策・主張がある側にこそ言論戦は有効だ。

これを何が何でも奪う動きの一つが、自衛隊官舎、警察官舎を取り上げたことだし、
住居侵入は不起訴にして公務員の身分そのものを問題にした起訴と、
一般集合住宅へのビラ撒きそのものを処罰対象にする僧侶の起訴で、
これら1セットの攻撃で、検察と最高裁は世論の動向を見ながら最大限の言論抑圧を強行しようとしている訳だ。
すなわち、そのままでは敗北する権力側が法まで変えてなりふり構わず不当弾圧を策するのだ。
しかし「民主主義国家」を曲がりなりにも標榜する限りは、その国家犯罪というべき不当な規制は穴だらけ。国民を嘗めきった国家犯罪を大いに破る側に回りたいものだ。

21 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 15:14:16 ID:FkOj9+0W0
>>20 前スレ>>983 (http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/train/1202655198/993n
> >言っておくが、このビラ配布4弾圧事件以降もビラは全戸配布しているし
> うちらはおっかながって全戸配布はしてないよ。

同意できない強制動員を断る理由としてならOK!不同意も思想信条の自由の重要な一要素だ。
しかし平和裏の言論活動が刑事弾圧対象になるのは北朝鮮、中国、ミャンマーと変わらないファッショの国で
最高裁判決は速やかに取り消されるべき不当判決だし、今後も漏れは従わない。戸建てなら公道からの投入なのにその弾圧は無理だ。

ただ、このビラ配布の争いは戦後、ずっと闘われており、実質的に「安全な範囲」を確保してきているからそこを使う。
◎路上ビラ配布は有楽町ビラ配布事件弾圧で高裁判決が確定していて、今警察が干渉するのは「駅の敷地」だから
公道である駅前広場はお咎めなし。ところがホコテンは判例なしとして警官が5人10人押しかけて妨害。∴出入り口の道路で配布。
◎公務員住宅で警察官舎になってるとこは、知らずに配ると拉致監禁不当逮捕され、古くは12日拘留、最近は半日〜2日身柄を
確保されて不起訴というのが相場だったから、その建物だけは配らないよう気を付けていた。
特殊な反民主主義教育に染まってでっち上げ弾圧さえ辞さない職業的犯罪集団:警察公安に対し
ビラ宣伝が有効になることはなく、捕まるだけの無駄骨だから、それより一般世論を動かして国家犯罪者の手を縛る方が有効だ。
◎言論表現手段の取ったり取られたりは民主化の戦後ずっと続き、公道への立て看板、ポスターは押さえ込まれたが、
これは逆に個人宅に依頼して塀に貼らして貰う接触の機会に転換して乗り越えた。
拡声器防止条例は、介入はあるが、割れた大音量で威嚇した右翼以外捕まっていない。
宣伝・説得が目的だから元々無茶な大音量は出してないのだが警察は騒音計を持って執拗に追いかけ回している。
宣伝カーには許可申請を義務付け、2週間に1度2千数百円の言論所場代をむしり取る。一部の警察では宣伝場所・時刻の事前申請を要求して妨害したこともある。が、宣伝そのものを禁止できていない。(続>>20

22 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 15:32:15 ID:FkOj9+0W0
>>21
スマソ!#を間違えた。
>>20 前スレ>>983 (http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/train/1202655198/983n

早い話が、警察・自衛隊官舎は避けて、
集合ポストのある集合住宅の場合に、個人宅ポストまでは入れなければ当面は大丈夫ということだ。

#「管理組合役員」などと称して襲いかかってくる馬鹿がいて、奴らに他の居住者への言論遮断の権限など全くないのだが、
さっさと逃げて、他を配り終えてから改めて配ればいい。管理会社が常駐で入ってるとこは引き上げ時間を
その管理人から聞いて、居なくなってからゆっくり配る。向こうも意図を察して引き上げ時間は教える。
遅いとこでも夜10時には引き上げてるから、お互いトラブルにならなくて済む。

#意地でも訴え続ける内容を持つことが基本前提で、宗教団体や組合から強制されてやるというのは止めた方が良い(W


23 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 15:51:37 ID:FkOj9+0W0
>>22
補足。
効果に疑問もある自衛隊官舎宣伝を繰り返して、他にも適用される不当判決を引き出した責任も
感じて貰って、ご挨拶の宣伝カーで路上から静かに見解を述べ、「ビラ禁止判決確定のため、宣伝カーでお邪魔する」
くらいの挨拶は続けて貰いたいもんだ。
不当弾圧にズルズル引っ込むようなら最初から分かり切った挑発方針を強行すべきではない。
他事件と並べれば言論への一斉攻撃の一環で、気を付けていても弾圧されることはあって、
結果で批判するつもりは全くないが、もう少しの慎重さと、弾圧後の不屈の行動は考えて貰いたい。(裁判だけじゃ足らない)
これは正当・不当とは違う戦術上の判断だ。やられても陣地を増やす戦術行使の観点は忘れてはならない。

24 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 16:16:50 ID:j0nimZ6UO
>>18
そういえば、本来組合としてすべきものも、個人にさせられてると
職場の国労のおっさんは言っていたな。

25 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 16:21:51 ID:UKU1Squg0
>>17
ただテンプレ変りにコピペしただけだが…。

26 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 16:46:34 ID:rJlFWUWu0
>>24
国労に限らず、箱根以西のJR総連や箱根以東のJR連合を見ればわかると思うけど、
一度、分裂などで少数派組合に落ちると、組織運営や経済的な面で結構苦しいよね。
それがわかっていると思うから、もっともらしいことを言いつつも、
東労組は組織維持のため異分子排除(積極的組織防衛論)に必死なわけだし…。
特に平成採東労組の役員とか幹部で少数派になったことが無い人の必死さは、
いいか悪いか別に「ガンマジだな」と思う。

前スレにも書いたが逆に言えば多数派にいることが役員であれ組合員であれ利益というか
大概の平成採組合員は多数派組合=保険だからね。
中身よりも、その保険で担保された「安心感」を守ることだけに必死なんだろうね。

だから、ライフサイクルで負けようが、住宅手当が減らされようが、役員が不祥事をやろうが
ほとんどの組合員は動かない(他労組に移籍しない)。
そこを他労組は、そこの心理状態を付けば、組織拡大するし
(ユニオンがネガティブキャンペーンをやっても効果が低いのはこの心理のせいかと?)
一般組合員に「東労組=保険」のメリットがあるうちは、恐らく他労組への大量脱退は無いのではと思う。




27 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 17:53:18 ID:/oEbWE4+O
どんなに迷惑かけても謝罪会見しない会社JR東日本
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/train/1207883974/

28 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 18:01:54 ID:j0nimZ6UO
>>26
倒壊の要員需給でしかない駅への還流施策やあらゆる手当削減、監視
酉のたび重なる運行優先施策で死亡事故が相次いでも一現場社員に責任を押し付けても
第一組合からなかなか移動しないのはそのためだろうな

29 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 19:50:21 ID:BpFC7s+F0
ポストは郵便物を受け取るために設置してあるんであり郵便物以外の物
を勝手に入れてもいいなて思って設置してあるわけじゃないんだこれは普通に社会的常識だと
思うんだが東労組の厄淫さんは拒否の張り紙をして無いから不法侵入して
投函する権利があるという大バカな勘違いをしているらしい


30 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 22:17:43 ID:+kGq+MWB0
東労組組合員に告ぐ
以下のことを実践しろ!!
私たちJR東労組組合員は
他労組組合員にあいさつをしません。
他労組組合員と会話をしません。
他労組組合員と仕事をしません。

31 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 22:23:44 ID:/oEbWE4+O
こんな動労千葉はいやだ!スト3日目
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/train/1186420035/

32 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 22:30:41 ID:YlAN8CDz0

他労組がいる職場ですが仕事をしないと生活が出来ませんが
適切なアドバイスをお願いします

33 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 23:19:49 ID:+xDHN3Tg0

 えっと、丸の内車掌区車掌による盗撮のその後をぎぼんぬ。

34 :名無しでGO!:2008/04/16(水) 23:20:40 ID:w2b1wQb60
>>30
部外者は帰ってください。



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